很多领导工作起来事无巨细，在工作的过程中会不断地给予各种指导性地意见，但陈总不一样，他的方式是提出目标，下属在工作有什么困难和想法都可以提出来，双方在公平的前提下进行商讨，然后根据实际情况，不断沟通达成共识，最后进行步骤的安排。之后，他就会放手。下属只要阶段性的汇报工作进展、遇到困难和问题。最终，当

　　 与其他家电企业老总一样，他有着良好的商业嗅觉、强烈的进取心，独树一帜的思维方式；又与其他人不一样，他是家电业屈指可数可以将一个民营企业做到行业前几名的农民企业家，他是唯一能把年产能控制在平稳递增50％的非科班出身的空调企业老总，他有取之不尽的想象力、从不放弃梦想，也有对成功与众不同的理解与感悟，他历

　　7月9日，四川长虹公告称，倪润峰将不再担任长虹集团公司和股份公司包括董事长、董事和总裁职务，被聘请为四川省政府顾问。这与4年前的一幕惊人地相似。接替倪润峰的人，仍然是赵勇。2000年5月，倪润峰以腿病为由辞去长虹集团总经理职务，当时的继任者就是时任长虹总工程师的赵勇。

　　　新飞冰箱在这两年里的突出业绩是有目共睹的。能领导这样一个传统老牌家电企业迅猛成长的舵手又是怎样一个人？李根，一位在新飞工作近30年、从企业第一线逐渐成长起来的总经理，给出了我们答案。　　李根同志1975年参加工作后即进入新飞公司的前身新乡市无线设备厂，历任工人、车间副主任、党支部副书记、生产计划处处长